Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Formare și Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Formare și Dezvoltare talentat și dedicat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, implementarea și evaluarea programelor de formare care sprijină dezvoltarea profesională a angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii și echipele pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții eficiente care să îmbunătățească performanța și productivitatea.
Responsabilitățile includ analiza nevoilor de formare, dezvoltarea materialelor educaționale, organizarea și livrarea sesiunilor de instruire, precum și evaluarea eficacității programelor implementate. De asemenea, veți fi implicat în dezvoltarea strategiilor de învățare continuă și în utilizarea tehnologiilor moderne pentru a îmbunătăți experiența de formare.
Candidatul ideal are experiență în domeniul formării și dezvoltării, abilități excelente de comunicare și prezentare, precum și o înțelegere profundă a metodelor și tehnicilor de instruire. Este esențial să aveți capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă, și să fiți orientat către rezultate.
Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea profesională și doriți să contribuiți la creșterea și succesul angajaților noștri, vă încurajăm să aplicați pentru această oportunitate.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea nevoilor de formare ale angajaților și dezvoltarea programelor adecvate.
- Crearea și livrarea materialelor de instruire, atât online, cât și în persoană.
- Evaluarea eficacității programelor de formare și propunerea de îmbunătățiri.
- Colaborarea cu managerii pentru a alinia inițiativele de formare cu obiectivele companiei.
- Utilizarea tehnologiilor moderne pentru a îmbunătăți experiența de învățare.
- Monitorizarea progresului angajaților și oferirea de feedback constructiv.
- Gestionarea bugetului și resurselor pentru programele de formare.
- Menținerea la curent cu cele mai noi tendințe și practici în domeniul formării și dezvoltării.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în formare și dezvoltare sau într-un rol similar.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Cunoștințe solide despre metodele și tehnologiile de instruire.
- Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.
- Abilitatea de a analiza nevoile de formare și de a dezvolta soluții eficiente.
- Experiență în utilizarea platformelor de e-learning și a altor instrumente digitale.
- Orientare către rezultate și dorința de a îmbunătăți continuu procesele de formare.
- Studii superioare în resurse umane, psihologie, educație sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea și livrarea programelor de formare?
- Cum identificați nevoile de formare ale angajaților?
- Puteți oferi un exemplu de program de formare pe care l-ați implementat cu succes?
- Ce metode și tehnologii utilizați pentru a îmbunătăți experiența de învățare?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Cum gestionați provocările întâlnite în procesul de instruire?
- Cum vă mențineți la curent cu cele mai noi tendințe în domeniul formării și dezvoltării?
- Cum colaborați cu managerii și echipele pentru a alinia formarea cu obiectivele companiei?
